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据杨伟华介绍,1999年7月,自己18岁的儿子杨峰以616分的优异成绩被西安东郊一重点大学机械工程学院录取,交了学杂费将儿子在学校安顿好,杨伟华夫妇感到肩上的担子更重了。当时杨伟华已经在原单位下岗,为了保证儿子的读书花费,他啥工作都干过———库房保管,门卫,最多的时候是去建筑工地上搬砖扛水泥当劳动强度最大的小工。他一直咬着牙硬撑着,因为每月有680元的工资,老板还给一顿免费的午餐。妻子胥家凤在一家小医院当护士,月工资700元。夫妇俩拿的都是死工资,每年的总收入才16560元。儿子大学期间,杨伟华每月15日都会准时将600元邮汇到儿子的银行卡上,每年儿子还要3000元的学费,1200元的住宿费,2000元的学习资料费等等。为了让儿子不寒酸,杨伟华夫妇一直没买过新衣服,自己穿同事亲戚送来的,过最简朴的生活,但会把钱汇到西安,让儿子吃好一点,穿得体面一点,他们只留下最基本的生活费。

整整一中午,刘宇红和另外三名老师就这样被“呼来唤去”。报名卡壳儿的学生也非常搓火,频频打手机问父母银行卡的信息,一名学生烦躁得直抓头发。

初夏的京郊,田野碧绿,生机盎然。1日上午,胡锦涛和随行的中共中央政治局候补委员、中央书记处书记、中央办公厅主任王刚,国务委员陈至立,在中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇和北京市市长王岐山等陪同下,到北京市大兴区庞各庄镇田园幼儿园和第二中心小学考察。

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去年底,教育部发布《关于治理义务教育阶段择校乱收费问题的指导意见》,要求各地要力争经过3到5年的努力,使义务教育阶段择校乱收费不再成为群众反映强烈的问题。去年底,成都正式成为教育部“治理择校的实验区”,相信择校问题,在成都不久的将来,有望成为家长们的记忆。

  就低年级的在校生参加招聘会这一现象,山东工商学院招生与就业指导工作处的王西兵老师表示,低年级大学生提前走进招聘会有利也有弊。一方面,低年级大学生通过招聘会及时掌握就业动态,有利于他们认清现实,较早地规划自己的职业。回校后也能把所学专业与市场需求相结合,有的放矢地调整学习的目标与方向。另一方面,在校大学生过早涉足招聘会,在一定程度上也会影响部分学生的学习态度,甚至导致一些功利心态,这就需要就业指导老师多加引导。王西兵老师还提醒未毕业的大学生,不要随便投递虚假的个人简历,因为一旦被用人单位录取后无法工作,将影响到个人的诚信。

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定单培养,促进就业。在学习实践活动中,学校在北京、上海、广州等地设立了固定人才代理机构,并主动与深圳富士康、恩斯迈等有关单位企业联系开展联合办学、签订定向培训培养定单,并根据签订的市场用工需求情况,及时调整专业设置规模,扎实开展毕业生安置培训工作。为学生就业安置选择了专业对口、工资、福利待遇好的大中型企业,近期又有300多名毕业生被安置到上海、广州、深圳等地就业,其中168人进入深圳富士康、恩斯迈、朝阳电子、海尔集团、华硕电脑等世界500强企业上岗,月收入在800-1400元左右,技术较好的月收入可达2000多元。使毕业生安置率一直保持在98以上,安置工作成效显著,毕业生董杰和杨晓花近期就业后现分别任深圳台资朝阳电子的物料员和班长,月薪均达到2200多元;毕业生杨鹏在深圳台资企业恩斯迈电子工作,月薪达1800多元。被安置的毕业生多数工作稳定,对岗位和工资待遇比较满意,赢得了学生家长及社会各界的好评,就业安置在陕西乃至西北地区享有较高良好的声誉。同时,学校为县上宝汉高速、海螺水泥等重点项目用工短训返乡农民工1800多人,促进了劳务输出及返乡农民工就业。

责编 左伊

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